GENERAL WORKER
- Carolina, PR
- 10,50 USD por hora
- Temporal
- Tiempo completo
Horario: Lunes a viernes | 7:30 a.m. - 4:00
Salario: $10.50 por horaFunciones GeneralesRealizar labores de mantenimiento general en áreas comunes para garantizar espacios limpios, seguros y funcionales para la comunidad.Responsabilidades PrincipalesBarrido de avenidas y cunetas; recogido de hojas y residuos vegetales.Limpieza de alcantarillas pluviales y sistemas de drenaje.Mantenimiento y limpieza de canchas deportivas y áreas arboladas.Recolección de basura de zafacones en áreas designadas.Pintura de encintados y rampas de accesibilidad.Mantenimiento del sistema de riego y riego manual de áreas verdes.Reparaciones menores en superficies de asfalto.Poda selectiva de ramas y troncos.Otras tareas asignadas por el/la Administrador/a.RequisitosCuarto año de escuela superior completado.Mínimo un (1) año de experiencia en trabajos de mantenimiento general.Licencia de conducir vigente.Disponibilidad para trabajar en horario extendido si fuera necesario.Capacidad para seguir instrucciones verbales y escritas.Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.Puntualidad, responsabilidad y actitud positiva.Buenas destrezas interpersonales.Capacidad física para moverse dentro y fuera de las instalaciones.Lo que ofrecemosEstabilidad laboralAmbiente de trabajo colaborativoEspacios al aire libre como tu oficina diariaOportunidad de contribuir directamente al bienestar de la comunidad¿Listo para unirte a un equipo que trabaja con propósito?
Envía tu solicitud hoy y sé parte del cambio que mejora cada rincón de nuestro entorno común.Pay Details: $10.50 per hourBenefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.Equal Opportunity Employer/Veterans/DisabledTo read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://www.adecco.com/en-us/candidate-privacyThe Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:
- The California Fair Chance Act
- Los Angeles City Fair Chance Ordinance
- Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
- San Francisco Fair Chance Ordinance