Crew member

Fazolis

  • Bayamón, PR
  • 12,00 USD por hora
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 6 días
En Fazoli’s buscamos personas dinámicas, responsables y orientadas al servicio para integrarse a nuestro equipo de restaurante. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas que tocamos a través de experiencias positivas, un servicio cálido y un ambiente de trabajo colaborativo.El/la Empleado/a General tiene como objetivo principal brindar un servicio eficiente y cordial, asegurando que cada cliente disfrute una experiencia satisfactoria. Esta posición participa activamente en la atención al cliente, el procesamiento de pagos, la entrega de órdenes y el mantenimiento de los estándares de limpieza y organización del restaurante.Resumen de la posiciónLa persona en este rol administra y procesa pagos en caja registradora, despacha órdenes en salón y/o servicio desde vehículo, apoya en tareas generales de limpieza y mantiene altos estándares de servicio en todo momento. Debe demostrar agilidad, precisión y actitud positiva, trabajando eficientemente en un entorno dinámico.Responsabilidades principales
  • Ejecutar el proceso de cobro de manera ágil, rápida y eficiente.
  • Despachar órdenes asegurando exactitud y calidad en el servicio.
  • Mantener abastecidos los materiales y productos del área de trabajo.
  • Conocer el menú y precios para orientar adecuadamente al cliente.
  • Promover ofertas y maximizar oportunidades de venta.
  • Mantener el área limpia y ordenada, colaborando en la limpieza general del restaurante.
  • Agradecer a los clientes por su visita e invitarlos a regresar.
Conocimientos y habilidades requeridas
  • Servicio al cliente enfocado en la satisfacción y comunicación efectiva.
  • Técnicas básicas de venta y capacidad de influencia positiva.
  • Habilidades matemáticas básicas para el manejo de caja.
  • Excelente comunicación verbal y capacidad de escucha.
  • Organización y manejo simultáneo de múltiples tareas.
  • Rapidez y eficiencia para trabajar bajo presión.
  • Iniciativa para proponer mejoras y buenas prácticas.
  • Trabajo en equipo y compañerismo.
  • Flexibilidad para horarios rotativos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.
  • Diplomacia, empatía y cortesía en el trato con clientes y compañeros.
  • Buena presentación personal y cumplimiento del código de vestimenta.
  • Integridad y cumplimiento de las normas internas de la compañía.
  • Capacidad para realizar actividades físicas moderadas, como levantar objetos y permanecer de pie por períodos prolongados.
Ofrecemos
  • Plan medico (empleados a tiempo completo una vez cumpla el periodo probatorio aportacion hasta un 80%).
  • 401 K (empleados a tiempo completo una vez cumplido el periodo probatorio)
  • Licencia por Vacaciones
  • Licencia por Enfermedad
  • Bono de Navidad
  • Oportunidades de Crecimiento
  • Pagos semanal por deposito directo
  • Uniformes
  • Estabilidad
Fazoli’s es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como base para construir un equipo sólido y exitoso.Si buscas estabilidad, crecimiento profesional y la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio, te invitamos a postularte.DEMANDAS FÍSICAS:
Demandas físicas Levantar/Acarrear
N/A (No aplicable) La actividad no es aplicable a esta ocupación.
O (Ocasionalmente) La ocupación requiere esta actividad hasta el 33% del tiempo (0 - 2.5+ hrs/día)
F (Frecuentemente) La ocupación requiere esta actividad del 33% - 66% del tiempo (2.5 - 5.5+ hrs/día)
C (Constantemente) La ocupación requiere esta actividad más del 66 % del tiempo (más de 5,5 h/día)
  • 10 libras o menos- F
  • 11-20 libras- F
  • 21-50 libras- O
  • 51-100 libras- O
  • Más de 100 libras- N/A
  • Pararse - C
  • Caminar- C
  • Sentarse-O
  • Entregar comida fuera del restaurante (Servi-Carro)- F
  • Alcance por encima del hombro- F
  • Subir escalera (Max. 10 pies)- O
  • Ponerse en cuclillas o arrodillarse- O
  • Doblarse- O
Empujar/ tirar
  • 12 libras o menos- O
  • 13-25 libras- O
  • 26-40 libras- N/A
  • 41-100 libras- N/A
AMBIENTE DE TRABAJO: Restaurante
La Compañía ha revisado esta descripción de trabajo para garantizar que se hayan incluido las funciones esenciales y los deberes básicos. Su objetivo es proporcionar pautas para las expectativas laborales y la capacidad del empleado para desempeñar el puesto descrito. No pretende interpretarse como una lista exhaustiva de todas las funciones, responsabilidades, habilidades y capacidades. Los supervisores pueden asignar funciones y requisitos adicionales según lo consideren apropiado. Este documento no representa un contrato de trabajo, y la Compañía se reserva el derecho de cambiar esta descripción de trabajo y/o asignar tareas para que las realice el empleado, según lo considere apropiado la Compañía.

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