
Rooms Controller - Condado Vanderbilt
- San Juan, PR
- Permanente
- Tiempo completo
- Asegura la asignación óptima de habitaciones para huéspedes, equilibrando el inventario y maximizando los niveles de ocupación.
- Este puesto implica trabajar de cerca con el equipo de Recepción para gestionar asignaciones de habitaciones, supervisar el estado de las habitaciones y brindar un servicio excepcional al huésped para mejorar su experiencia general.
- Gestiona y asigna habitaciones para huéspedes basándose en reservas, preferencias de los huéspedes y solicitudes especiales.
- Monitorea la disponibilidad de habitaciones y los niveles de ocupación para optimizar las asignaciones de habitaciones.
- Coordina con el departamento de ama de llaves para asegurar la prontitud de las habitaciones y mantener actualizado el estado de las mismas.
- Maneja situaciones de sobreventa y organiza alojamientos alternativos cuando sea necesario.
- Asegura que se satisfagan las solicitudes y preferencias de los huéspedes, incluyendo alojamientos especiales, mejoras de habitación y arreglos VIP.
- Resuelve problemas de los huéspedes relacionados con las asignaciones de habitaciones, proporcionando soluciones y manteniendo la satisfacción del huésped.
- Comunica eficazmente con los huéspedes sobre la disponibilidad de habitaciones, cambios y arreglos especiales.
- Trabaja estrechamente con los equipos de Recepción, Reservas y Ama de Llaves para garantizar operaciones sin problemas.
- Coordina con los equipos de ventas y eventos para gestionar reservas grupales y bloques de habitaciones.
- Colabora con el equipo de mantenimiento para abordar y resolver problemas relacionados con las habitaciones de manera oportuna.
- Mantiene registros precisos de asignaciones de habitaciones, cambios y preferencias de los huéspedes.
- Prepara informes sobre ocupación de habitaciones, preferencias de los huéspedes y solicitudes especiales.
- Ayuda en la formación y mentoría de nuevos miembros del equipo en procedimientos de control de habitaciones.
- Sigue todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como las políticas de seguridad; informa accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente; y completa entrenamientos y certificaciones de seguridad.
- Asegura que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y profesionales.
- Mantener la confidencialidad de la información propietaria.
- Realizar otras tareas asignadas por el supervisor.
- Orientado a la hospitalidad
- Diploma de secundaria o equivalente; preferiblemente Gerencia de Hoteles
- Fuertes habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
- Dominio en software de gestión hotelera y Microsoft Office
- Capacidad para trabajar de manera rápida y eficiente, especialmente bajo presión
- Debe poder estar de pie durante períodos prolongados
- Flexibilidad para trabajar diferentes turnos, incluidos fines de semana y días festivos
- Bilingüe (Español / Inglés)