1. Canalizar las llamadas a los respectivos departamentos.2. Atender a las visitas y al público.3. Preparar y mantener las documentaciones archivadas en los expedientes de los empleados.4. Mantener el data base de los documentos requeridos para cumplimiento (certificados de salud, certificados de buena conducta, vacunación, etc.)5. Realizar auditorías periódicamente a los expedientes.6. Asistir en el proceso de reclutamiento y adiestramiento.7. Manejo de inventario y entrega de uniformes.8. Mantener el archivo en los expedientes.9. Preparar identificaciones.10. Preparar verificaciones de empleo de los empleados.11. Asistir en las actividades realizadas por la empresa para los empleados.12. Realizar cualquier otra tarea asignada por el supervisor inmediato.Powered by JazzHR
