RESUMENProcesará depósitos recibidos de diferentes destinos bancarios y comerciales. Estos incluirá aquellos en papel moneda, moneda, cheques y otros documentos adjudicativos de valores.DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALESSe incluyen pero no están limitados a los siguientes. Entendiéndose por esto que otros deberes y responsabilidades pueden ser asignados.1. Recibirá y procesará los depósitos recibidos verificando en el proceso que los recipientes (bultos) no estén alterados y/o rotos así como que la información figurada en los dispositivos de sellado (plomos) coincida con la identificación descrita en los documentos o manifiestos.2. Durante el proceso de depósitos, se contara el efectivo y se preparara un deposito utilizando los programas computadorizados existentes para dichos fines. La entrada de datos en este proceso debe ser una completa y precisa. De existir diferencias, se informaran de inmediato a un superior.3. Al final de la jornada de trabajo, se preparara un cuadre que concilie el dinero en efectivo existente físicamente con los datos entrados al sistema de computadoras.4. Varias veces al año, según determinado por la empresa, se proveerán unos pases con el objetivo de preparar cuadres globales del dinero procesado por otros cajeros.5. Como cajero, tiene que estar disponible a ser rotado en tareas relacionadas al proceso de depósitos de diferentes instituciones bancarias. No presumirá permanencia en el proceso de depósitos de alguna institución en particular (bancos o cooperativas).6. Según requerido por el supervisor, procesara el menudo recibido, rompiendo los rollos y manteniendo un razonable estado de limpieza en el área de trabajo.ORDENES GENERALES1. Nunca abandonara su poción sin ser relevado.2. Deberá estar disponible a trabajar turnos rotativos en diferentes horas del dia.3. Será siempre una persona confiable.4. Nunca permitirá personal ajeno al lugar de trabajo.5. Cooperará con cualquier departamento de la Empresa que requiera su asistencia.CUALIFICACIONESPara poder realizar este trabajo con éxito, un individúo debe poder llevar a cabo los deberes y responsabilidades antes descritas de una forma satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, capacidades y habilidades requeridas para ello. Acomodo razonable pueden llevarse a cabo para permitir a personas con impedimentos llevar a cabo dichas funciones.EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIAEs indispensable capacidad para manejar programas básicos de computadoras. Debe tener dominio de la escritura en español así como habilidad básica de redacción en informes. Se requiere capacidad para aplicar conceptos básicos matemáticos tales como sumar, restar, dividir y multiplicar.DEMANDAS FÍSICASSe requiere regularmente estar de pie por tiempo prolongado, así como hablar y escuchar con regularidad. Con frecuencia es requerido el uso de las manos para el manejo y alcance de objetos así como hablar, oír, bajarse o balancearse, caminar, arrodillarse, olfatear y observar a cortas y largas distancias. En algunas temporadas del año se está expuesto a un ambiente de trabajo en condiciones calurosas o húmedas. También se podrá periódicamente levantar y/o mover hasta cincuenta (50) libras.“Patrono con igualdad de oportunidades en el Empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, status como veterano protegido o discapacidad física o mental".Powered by JazzHR
