Gerente de Financiamiento
Cabrera Auto
- Arecibo, PR
- Permanente
- Tiempo completo
- Entrada de datos de potenciales clientes, a través de los distintos portales disponibles, con el fin de obtener aprobación para el financiamiento de vehículos de motor.
- Negociar con las distintas instituciones financieras los mejores términos y condiciones de aprobación para potenciales clientes.
- Entrevistar a potenciales clientes e identificarlos adecuadamente, cumpliendo así con regulaciones estatales y federales aplicables.
- Verificar la documentación de clientes, asegurándose de que se cumplen con los requerimientos bancarios de aprobación, incluyendo, pero no limitado a; identificaciones, evidencias de domicilio, evidencias de ingresos y cualquier otro documento necesario para la adquisición del contrato por parte del banco.
- Presentar al cliente un menú de productos financiables, utilizando la herramienta de venta de productos disponible, de acuerdo al perfil y necesidades del cliente, con el fin de vender los mismos, maximizando la ganancia y el beneficio de la empresa.
- Manejar objeciones, utilizando diferentes técnicas de negociación y persuasión de clientes.
- Del cliente interesar productos, se procede a discutir y desglosar los términos y condiciones del negocio con cliente.
- Imprimir toda la documentación necesaria para la aceptación y firma por parte del cliente.
- Cotizar con la compañía de seguros designada el valor de la póliza a incluir en cada negocio.
- Entrar toda la información necesaria en el “DMS” para propósitos de facturación y reconocimiento de la transacción a nivel contable.
- Desglose de expedientes para cada una de las áreas operacionales (Área de Registro/Contabilidad)
- Digitalización de expedientes.
- Preparar paquete de contratos para entregar a banco según los requisitos solicitados en aprobación.
- Discutir con los vendedores asignados diariamente las gestiones de venta y cobro.
- Seguimiento y gestión diaria a cuentas por cobrar (CIT).
- Preparación y presentación de informes diarios de estatus de cobro y producción.
- Mantener a la Gerencia informada en todo momento de cualquier situación que pudiera afectar el buen funcionamiento de los procesos establecidos.
- Mantenerse al día con cambios en la industria tales como ofertas de tasas especiales, rebates, descuentos, entre otros.
- Participación en reuniones semanales de equipo.
- Cubrir otras tiendas por ausencia, vacaciones o cualquiera que sea la necesidad del negocio.
- Participar de eventos especiales en o fuera de las facilidades de la empresa o en o fuera de las horas laborables establecidas.
- Participar de seminarios o cursos de educación continua según sea requerido por la empresa.
- Plan Médico
- 401k
- Vacaciones
- Enfermedad
- Seguro de Vida
- Bono de Navidad
- Pay Plan (si aplica al puesto).
- Nuestros empleados también pueden disfrutar de descuentos en nuestros productos.