Representante de ventas productos canico Puerto Rico

• Responsable de gestionar y administrar la cartera asignada de clientes.

• Desarrollar relaciones asertivas y positivas con clientes y prospectos. Mantener y hacer crecer las relaciones con clientes, identificando nuevas oportunidades de negocios.

• Gestionar y supervisar pedidos de venta pendientes para garantizar una ejecución oportuna y efectiva.

• Se espera que cumpla o supere nuestras metas en términos de rentabilidad, libras y dólares vendidos, según nuestras cuotas mensuales, trimestrales y anuales predefinidas, y KPI's. Debe trabajar en la planificación de la demanda de su clientela según los estándares de la compañía.

• Colaborar estrechamente con nuestros equipos de compras y operaciones para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.

• Colaborar estrechamente con el equipo comercial para respaldar los esfuerzos de la compañía en posiciones e inventarios.

• Trabajar estrechamente con nuestros equipos de crédito y cobranzas para garantizar que las cuentas por cobrar en la cartera asignada cumplan con nuestros estándares.

• Brindar orientación a los clientes aprovechando los datos disponibles y las tendencias del mercado.

• Debe viajar a los mercados para interactuar con clientes y oportunidades según sea necesario y en coordinación con la gerencia.

• Debe participar en eventos patrocinados por la compañía, ferias comerciales y eventos según sea necesario y en coordinación con la gerencia.

• Un mínimo de 3 años de experiencia en posiciones similares en los departamentos de ventas y/o compras de otras compañías comerciales, distribuidores de servicios de alimentos, supermercados y/o procesadores en la región.

• Amplio conocimiento y comprensión de la industria cárnica y dinámicas en la región.

• Capacidad para nutrir relaciones duraderas con el equipo, clientes y colegas de la industria.

• Capacidad para crear su propia cartera de cuentas. Compromiso con la prospección continua y el crecimiento de la cartera de cuentas.

• Habilidades de organización y atención a los detalles. Apertura para aprender y adaptarse continuamente a los cambios dentro de la compañía y/o el entorno del negocio.

• Capacidad y deseo de seguir los procedimientos y prácticas, dirección y metas de la compañía.

• Motivado, persistente y curioso hacia la información, datos y tendencias relevantes para el negocio.

• Deseo de gestionar y supervisar la cartera según las pautas de la compañía.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

• Disposición para aprender, usar y aprovechar la tecnología y plataformas disponibles.

• Bilingüe español e inglés.

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