Marketing Manager
Invicta Business Partners, Llc
- Toa Baja, PR
- 2.500 USD al mes
- Permanente
- Tiempo completo
Tipo de contratación: Servicios Profesionales (Contratista Independiente)
Compensación: $2,500 mensuales + reembolso de millaje (según política) + comisiones/bonos por desempeño (según plan)
Reporta a: VP de Mercadeo
Horario: Flexible (según entregables, reuniones y calendario de eventos)Propósito del rolBuscamos un/a profesional dinámico/a y líder que pueda dirigir cuentas, estrategias y ejecución de mercadeo con alta autonomía, colaborando estrechamente con la VP de Mercadeo para definir prioridades y asegurar resultados. Este rol combina estrategia de negocio, manejo de clientes, creación de contenido y coordinación de iniciativas end-to-end.Responsabilidades principales1) Liderazgo de clientes y dirección estratégica
- Ser líder principal de cuentas asignadas: entendimiento del negocio, diagnóstico, oportunidades y roadmap de marketing.
- Facilitar reuniones con clientes (kickoffs, estatus, planificación), documentar acuerdos y asegurar ejecución.
- Traducir objetivos del cliente en estrategias claras, planes mensuales y prioridades accionables.
- Gestionar expectativas, resolver bloqueos y mantener un servicio proactivo.
- Desarrollar planes integrados (digital + contenido + campañas + activaciones) alineados a metas del cliente.
- Definir audiencias, propuesta de valor, mensajes clave, diferenciadores y rutas de conversión.
- Proponer iniciativas basadas en data, tendencias y oportunidades del mercado (preferiblemente en salud).
- Liderar planificación y producción de contenido (conceptos, guiones, copies, calendarios, briefs).
- Asegurar consistencia de tono, marca y calidad en todos los canales.
- Coordinar piezas con diseñadores/creativos/proveedores o producir contenido base cuando aplique.
- Ejecutar y/o coordinar campañas digitales (Meta/Google/email/CRM) según el modelo de trabajo.
- Coordinar proveedores (foto/video, diseño, imprenta, medios, PR) y dar seguimiento a cronogramas y entregables.
- Mantener documentación organizada (status, aprobaciones, presupuestos, evidencias) y escalar solo lo crítico.
- Planificar y coordinar eventos y activaciones (internos y externos) como ferias, charlas, congresos, exhibiciones o eventos de clientes.
- Manejar logística: agenda, suplidores, materiales, coordinación de equipo, montaje y rundown.
- Participar presencialmente cuando sea requerido: representación de marca, apoyo en registro/booth, contenido en vivo (stories, fotos, clips), y seguimiento post-evento.
- Asegurar materiales y assets (banners, one-pagers, merch, presentaciones) alineados a la marca y objetivos.
- Monitorear KPIs (alcance, engagement, tráfico, leads, conversiones, asistencia a eventos, etc.).
- Preparar reportes ejecutivos (semanales/mensuales) con hallazgos, aprendizajes y próximos pasos.
- Optimizar campañas e iniciativas basadas en resultados.
- 4+ años de experiencia en marketing, estrategia de marca y/o manejo de cuentas (agencia o in-house).
- Experiencia liderando proyectos end-to-end con autonomía y múltiples stakeholders.
- Sólida experiencia en estrategia de contenido, copywriting, planificación de campañas y coordinación creativa.
- Experiencia coordinando eventos/activaciones (logística, proveedores, materiales, ejecución).
- Excelentes destrezas de comunicación, organización, pensamiento estratégico y seguimiento.
- Dominio de herramientas: Google Workspace, Meta Business Suite, Canva (ideal), Asana/Trello/ClickUp (o similar) y analytics/reporting básico.
- Licencia de conducir vigente en PR y disponibilidad para visitas y eventos.
- Experiencia en industria de la salud (providers, clínicas, planes médicos, wellness, estética médica, salud digital, etc.).
- Conocimiento de comunicación responsable en salud (mensajes, claims, privacidad y buenas prácticas).
- Liderazgo y presencia ejecutiva
- Autonomía y toma de decisiones
- Organización y manejo de prioridades
- Creatividad aplicada al negocio
- Excelencia en servicio al cliente
- "Ownership" de cuentas y resultados
- Plan mensual por cuenta (prioridades, calendario, campañas y métricas)
- Calendario de contenido + copies/guiones según necesidad
- Reporte mensual ejecutivo con recomendaciones
- Plan de eventos (cronograma, logística, materiales) + reporte post-evento
- Documentación de reuniones, acuerdos y próximos pasos
- $2,500 mensuales (fee fijo)
- Millaje reembolsable por gestiones aprobadas (con evidencia)
- Comisiones o bonos por desempeño según plan (KPIs, expansión de alcance, eficiencia, retención, proyectos especiales, etc.)
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