Supervisor

Plaza Food Systems

  • Caguas, PR
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 11 días
Realiza sus responsabilidades de forma independiente diseñando sus propios procesos e itinerarios de trabajo dentro de su departamento. Tiene responsabilidades gerenciales relacionadas a gente y procesos, incluyendo responsabilidades administrativas de supervisión. Se le requiere facilitar el desarrollo de sus empleados proveyendo consejería y apoyo para actividades de aprendizaje/desarrollo. Utiliza como guía el conocimiento de la disciplina, políticas y principios operacionales. Da seguimiento a las tareas asignadas, proyectos u objetivos de otros de manera que se logren los resultados esperados. Provee retroalimentación, efectúa acciones disciplinarias, presenta información y comunica decisiones claves a empleados y/o gerencia.FUNCIONES ESENCIALES:Responsable de entrevistar, seleccionar, adiestrar a los empleados.Confirma diariamente la asistencia de todo su personalResponsable de preparar programas, asignar tareas, supervisar el flujo de trabajo, revisar costos y monitorear de día a día la ejecutoria y actividades del empleado.Efectuar acciones disciplinarias y evaluaciones de desempeño.Identificar oportunidades de mejoras a procesos y se asegura de cumplir con las reglas de Cumplimiento. que rigen su área de trabajo, así como políticas corporativas.Monitorear que se cumplan los estándares de ejecución.Reportará equipos dañados para su reparación.Orienta a los empleados con relación al cuidado y preservación de los productos almacenados, así como del equipo que se utiliza.Prepara instrucciones por escrito, así como verbales.Mantiene la armonía entre sus supervisados y resuelve diferencias.Prepara evaluaciones y reportes de sus supervisados.Responsable de velar porque se cumplan las políticas y normas de la Compañía.Responsable de que se cumplan las normas de seguridad y saneamiento.Asiste en la realización del inventario físico de almacén.REQUISITOS MINIMOS:Preferible pero no obligatorio Bachillerato de una universidad o ColegioDe 2 a 5 años de experiencia en trabajo gerencial o similar.Nivel Intermedio de comunicación verbal y escrita en los idiomas español e inglesConocimiento básico en uso de PC, aplicaciones de Microsoft Office y sistemas que se utilizan en el área.Conocimiento de los procesos y procedimientos aplicables al área.Destreza de operar equipo pesado como montacargas, "pallet jack", entre otros.Destreza de planificación y organización para manejar múltiples tareas y proyectos.Habilidad para crear y mantener buenas relaciones interpersonales con compañeros, supervisores y clientes.Habilidad para resolver situaciones inherentes a su puesto.

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