
Training & Organizational Development Manager
- San Juan, PR
- 65.000-70.000 USD al año
- Permanente
- Tiempo completo
- Diagnosticar necesidades de desarrollo.
- Diseñar una estrategia integral de formación alineada con prioridades organizacionales.
- Crear contenidos y materiales de capacitación (presencial, virtual, blended).
- Impartir programas para líderes, ejecutivos y personal operativo.
- Medir el impacto de los programas (KPIs como satisfacción, desempeño, retención).
- Recoger feedback y optimizar continuamente los contenidos.
- Colaborar con líderes para priorizar iniciativas de desarrollo.
- Comunicar internamente la oferta de formación y resultados.
- Integrar metodologías modernas (microlearning, e-learning, gamificación)
- Mantenerse al día con tendencias de RH, benchmarking externo.
- Mínimo 5 años liderando proyectos de capacitación y desarrollo organizacional.
- Se valora experiencia en sectores de ventas, automotriz o entornos dinámicos de alto rendimiento.
- Dominio de metodologías de formación (virtual, presencial, blended).
- Habilidades de análisis, comunicación clara, liderazgo de stakeholders.
- Mentalidad innovadora y orientada a resultados.
- 401(k)
- 401(k) matching
- Dental insurance
- Health insurance
- Life insurance
- Paid time off
- Vision insurance
- San Juan, PR 00936 (Preferred)
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