Gerente De Servicio

• Supervisar y evaluar el desempeño de todo el personal del Centro de Servicio consistentemente.
• Está presente en la Rampa, taller de Servicio y área de Piezas, supervisando al equipo de asesores, personal técnico, equipo de apoyo para maximizar la productividad y mantenerse en cumplimiento con las metas del Centro de Servicio.
• Establece y monitorea los procesos de calidad para asegurar reparación correcta desde la primera visita, evitando el "comeback" de las unidades que atendemos.
• Establece las metas de horas de producción a cumplir de manera diara, semanal, mensual y anual; y garantiza el cumplimiento de estas, siendo consistente con el desempeño del Centro de Servicio.
• Monitorea las unidades pendientes a diagnóstico y reparación, atendiendo proactivamente aquellos con alta espera.
• Asegura que el Centro de Servicio cumpla con los objetivos financieros y mantiene el más alto estándar de servicio al cliente.

• Valida el estado de las herramientas técnicas con el propósito de garantizar el buen funcionamiento de estas y que el equipo pueda cumplir con el "promised time".
• Coordinar y establecer los horarios de trabajo del personal del departamento, así como vacaciones, días libres, turnos y tareas. Además, ejecutará la aprobación y revisión de la asistencia en el sistema designado para nómina.
• Adiestrar al personal de nueva contratación y ser un facilitador activo en el desarrollo constante de customer cares, asesores, técnicos, equipo de piezas y todo el personal a cargo.
• Realizar reuniones semanales con todo el equipo y One-On-One's mensuales para comunicar noticias, resultados, expectativas, aclarar dudas e inquietudes.
• Atender a los clientes personalmente, atender sus necesidades de manera proactiva para que cada oportunidad redunde en ventas, satisfacción y lealtad del cliente.
• Preparar reportes según sean requeridos y definir acciones concretas basadas en el análisis de estos.
• Realizar trabajo administrativo: evaluaciones, nómina, órdenes de compra y cualquier otra tarea requerida.
• Aplicar y modelar los Valores Institucionales ("Lo que nos Guía") en el trabajo diario y todo el proceso de servicio.
• Ofrecer un servicio extraordinario al cliente interno y externo siguiendo los Estándares de Servicio, Normas y Políticas establecidas por la compañía.
• Cualquier otra tarea o función necesaria para el buen funcionamiento del Departamento y la Empresa.

• Bachillerato en Gerencia, Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Al menos 5 años de experiencia previa en servicio y piezas, bajo un rol de liderazgo.
• Disponibilidad para trabajar horarios extendidos y fines de semana.
• Dominio y fluidez de los idiomas español e inglés.
• Licencia de conducir de Puerto Rico vigente.

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